هشت استریم پیشین OINP بسته شدند
تغییرات قانونی از ۲۵ ژوئن ۲۰۲۶ لازمالاجرا شد و سه استریم Employer Job Offer شامل Foreign Worker، International Student و In-Demand Skills؛ استریمهای Masters Graduate و PhD Graduate؛ و سه استریم Express Entry شامل Human Capital Priorities، French-Speaking Skilled Worker و Skilled Trades برای متقاضیان جدید بسته شدند.
پروندههایی که پیش از بستهشدن استریمها بهطور کامل ارسال شدهاند، بر اساس مقررات زمان ارسال بررسی میشوند. EOI قدیمی که به دعوتنامه نرسیده است، درخواست تحت ساختار جدید محسوب نمیشود و متقاضی باید واجد شرایط سیستم جدید باشد و دوباره ثبتنام کند.
استریم جدید سه مسیر اصلی دارد
- مشاغل TEER 0 تا 3: جابآفر تماموقت و دائمی در انتاریو لازم است. شرط سابقه کار معمولاً از طریق شش ماه کار متوالی در همان موقعیت نزد کارفرمای ارائهدهنده جابآفر، دو سال سابقه واجد شرایط طی پنج سال گذشته، یا مسیر مربوط به لایسنس حرفهای برآورده میشود. زبان معمولاً CLB 6 و برای بعضی مشاغل فنی CLB 5 است.
- فارغالتحصیل اخیر انتاریو در مسیر TEER 0 تا 3: فرد واجد شرایط ممکن است با حداقل سه ماه سابقه کار متوالی در شغل پیشنهادی نزد همان کارفرما طی ۱۲ ماه گذشته، شرط سابقه جابآفر را برآورده کند.
- مشاغل TEER 4 و 5: معمولاً جابآفر تماموقت و دائمی، حداقل ۹ ماه سابقه واجد شرایط نزد کارفرمای ارائهدهنده جابآفر طی دو سال گذشته و حداقل CLB 4 لازم است.
- پزشکان خوداشتغال واجد شرایط: جابآفر سنتی لازم نیست، اما شرایط ثبت حرفهای و امکان دریافت پرداخت از سیستم سلامت عمومی انتاریو باید رعایت شود.
شرایط ویژه فارغالتحصیلان اخیر انتاریو
برای این منظور، متقاضی معمولاً باید در سه سال گذشته مدرک واجد شرایطی از یک مؤسسه انتاریویی گرفته باشد؛ از جمله مدرک یا دیپلم دوره تماموقت حداقل دوساله، Ontario College Graduate Certificate، کارشناسی ارشد یا دکتری.
صرف فارغالتحصیلشدن از انتاریو برای دریافت نامزدی کافی نیست. متقاضی همچنان باید شرایط جابآفر، کارفرما، شغل، سابقه کار و سایر الزامات مربوط به مسیر خود را داشته باشد.
کارفرما در روند جدید نقش اصلی دارد
بیشتر درخواستهای Ontario Workforce Priority به مشارکت مستقیم کارفرما وابستهاند. کارفرما باید از Employer Portal استفاده کند، جابآفر و موقعیت شغلی را ثبت کند و الزامات مربوط به فعالیت تجاری، محل کسبوکار در انتاریو، درآمد، کارکنان، دستمزد، ساعات و شرایط استخدام را رعایت کند.
اگر کارفرما یا موقعیت شغلی مستقلاً واجد شرایط نباشد، واجد شرایط بودن نیروی کار بهتنهایی برای دریافت نامزدی کافی نیست. پس از دعوتنامه نیز هر دو طرف باید مراحل مربوط به خود را در مهلت تعیینشده کامل کنند.
تا ۱۰ سپتامبر دراو جدیدی تحت استریم تازه اعلام نشده بود
آخرین دراوهای منتشرشده تحت ساختار قبلی در ۳۰ آوریل ۲۰۲۶ برگزار شدند: ۷۸۶ دعوتنامه Foreign Worker برای متقاضیان GTA با امتیاز ۵۷ و بالاتر و ۲۷۷ دعوتنامه International Student برای متقاضیان GTA با امتیاز ۸۱ و بالاتر صادر شد.
این امتیازها به استریمهای بستهشده تعلق دارند و نباید حدنصاب احتمالی برنامه جدید تلقی شوند. با اینکه پورتال EOI جدید در ۴ اوت باز شد، صفحه رسمی دعوتنامهها تا ۱۰ سپتامبر دراوی تحت Workforce Priority نشان نمیداد. این یعنی دراو جدیدی اعلام نشده بود، نه اینکه پورتال EOI بسته باشد.
متقاضی و کارفرما اکنون چه مواردی را باید بررسی کنند؟
- کد NOC و سطح TEER صحیح موقعیت شغلی.
- واجد شرایط بودن کارفرما و موقعیت استخدامی.
- تماموقت و دائمی بودن جابآفر و انطباق دستمزد با محل اشتغال.
- شرایط سابقه کار، تحصیلات، لایسنس حرفهای و زبان در مسیر مربوطه.
- امتیاز احتمالی EOI و امکان استفاده از نامزدی مرتبط با Express Entry در شرایط پرونده.
ثبت EOI به معنای درخواست نامزدی نیست
ثبت EOI دریافت دعوتنامه یا نامزدی استانی را تضمین نمیکند. انتاریو میتواند علاوه بر امتیاز، مشاغل، مناطق یا سایر اولویتهای بازار کار را هدف قرار دهد.
چون در ساختار جدید شرایط متقاضی، کارفرما و موقعیت شغلی با هم بررسی میشوند، بهتر است هر سه بخش پیش از ثبتنام ارزیابی شوند. اطلاعات نادرست درباره اشتغال، دستمزد، سابقه کار، تحصیلات، وضعیت مهاجرتی یا شرایط کارفرما میتواند موجب رد درخواست شود.
این مطلب مشاوره حقوقی نیست. مقررات مهاجرت ممکن است تغییر کند و نتیجه هر پرونده به شرایط همان شخص بستگی دارد.