AIP شرایط فدرال را با Designation و Endorsement استان ترکیب میکند.
چهار استان
نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، پرنس ادوارد آیلند و نیوفاندلند و لابرادور.
کارفرمامحور
کارفرما ابتدا باید توسط استان محل کار Designated شود.
Endorsement
استان آفر، Settlement Plan و پرونده را قبل از IRCC بررسی میکند.
متفاوت از PNP
AIP برنامه منطقهای فدرال جداست و Endorsement آن نامینیشن استانی نیست.
جابآفر تماموقت، غیرفصلی و منطبق با NOC است.
تماموقت معمولاً حداقل ۳۰ ساعت پولی در هفته است. آفر نباید از شرکتی باشد که متقاضی یا همسر او مالک اکثریت آن است؛ وظایف باید با NOC هماهنگ باشد.
| TEER آفر | مدت لازم |
|---|---|
| ۰، ۱، ۲ یا ۳ | حداقل یک سال از زمان اعطای PR |
| ۴ | دائمی و بدون تاریخ پایان |
سابقه نیروی متخصص و معافیت فارغالتحصیل آتلانتیک.
حداقل سابقه
۱٬۵۶۰ ساعت واجد شرایط طی حداقل یک سال در ۵ سال گذشته.
سابقه قابل قبول
کار پولی و مجاز داخل یا خارج کانادا؛ کار داوطلبانه، بدون حقوق و خوداشتغالی حساب نمیشود.
وظایف
سابقه باید با Lead statement و بیشتر وظایف NOC و جدول TEER IRCC تطبیق داشته باشد.
معافیت فارغالتحصیل
پس از حداقل ۲ سال تحصیل تماموقت و ۱۶ ماه اقامت آتلانتیک در دو سال پایانی پیش از فارغالتحصیلی ممکن است سابقه لازم نباشد.
زبان و تحصیلات به TEER آفر وابسته است.
| شرط | TEER ۰ یا ۱ | TEER ۲ یا ۳ | TEER ۴ |
|---|---|---|---|
| زبان | CLB/NCLC 5 | CLB/NCLC 5 | CLB/NCLC 4 |
| تحصیلات | مدرک پس از دبیرستان کانادایی حداقل یکساله یا ECA | دیپلم کانادا یا بالاتر، یا ECA | دیپلم کانادا یا بالاتر، یا ECA |
Settlement Plan و تمکن دو شرط جدا هستند.
Settlement Plan
ارائهدهنده خدمات اسکان نیازها را ارزیابی و پلن را پیش از Endorsement آماده میکند.
تمکن
جدول روز IRCC بر اساس تعداد خانواده اعمال میشود، مگر متقاضی با ورک پرمیت معتبر در کانادا کار کند.
تعداد خانواده
اعضای خانواده را طبق دستور IRCC حتی در صورت عدم همراهی حساب کنید.
Endorsement
Designation کارفرما بهتنهایی تأیید هر شغل یا پرونده نیست.
ورک پرمیت Employer-specific میتواند شروع کار و تمدیدها را پوشش دهد.
- 01
هر ورک پرمیت AIP تحت کد C18 حداکثر دو سال صادر میشود و A75 Bridging Open Work Permit نیست.
- 02
برای نخستین Permit، Offer ثبتشده در Employer Portal، Compliance Fee، نامه حمایت ورک پرمیت استان و مدارک Eligibility لازم است؛ تا وقتی Endorsement معتبر است ثبت PR شرط اولین Permit نیست.
- 03
تمدید ممکن است با Endorsement معتبر یا پرونده PR ثبتشده پیش از انقضای Endorsement انجام شود، به شرط آنکه PR همچنان Pending و Refuse نشده باشد. هر تمدید Offer تازه و Compliance Fee جدید میخواهد.
- 04
دارنده Permit قبلی AIP/AIPP معمولاً فقط هنگام تغییر کارفرما به نامه حمایت جدید استان و IMM 0156 تازه نیاز دارد. ورود از کتگوری Permit دیگر به AIP مانند درخواست اول بررسی میشود.
- 05
برای اثبات ثبت PR، AOR پذیرفته میشود؛ در پرونده داخل کانادا Confirmation پرتال PR همراه مدرک Fee یا تأیید سیستم IRCC نیز ممکن است پذیرفته شود.
از کارفرمای Designated تا تصمیم فدرال.
- 01
فرایند Designation همان استان را بررسی کنید.
- 02
آفر و سابقه را با NOC 2021، TEER، وظایف، مدت، دستمزد و مجوز تطبیق دهید.
- 03
Settlement needs assessment و پلن را تکمیل کنید.
- 04
کارفرما Endorsement استان را درخواست میکند.
- 05
پس از Endorsement برای PR و در صورت نیاز ورک پرمیت اقدام کنید.
- 06
آفر، استاتوس و صحت اطلاعات را تا تصمیم نهایی حفظ کنید.
ابزار درست برای این مسیر
AIP شرایط حداقلی دارد، نه گرید رتبهبندی فدرال. کلکیولیتر امتیازی برداشت غلط ایجاد میکند؛ NOC/TEER، زبان، تحصیلات، سابقه، کارفرما و Endorsement را بررسی کنید.
پرونده برای Endorsement و PR چقدر آماده است؟
AIP رقابت امتیازی فدرال ندارد. این ابزار حداقلهای رسمی جابآفر، NOC/TEER، سابقه یا معافیت، زبان، تحصیلات، تمکن، Settlement Plan و Endorsement را کنترل میکند.
موارد زیر را تکمیل یا بررسی کنید
- ○ شغل در یکی از چهار استان آتلانتیک است
- ○ کد پنجرقمی NOC 2021 بر اساس شرح وظایف مشخص شده
- ○ جابآفر تماموقت و غیرفصلی واجد شرایط از کارفرمای Designated
- ○ ۱٬۵۶۰ ساعت سابقه مرتبط در ۵ سال یا معافیت قطعی فارغالتحصیل آتلانتیک
- ○ تحصیلات یا ECA با حداقل TEER جابآفر سازگار است
- ○ آزمون زبان مورد قبول با CLB/NCLC 5+ در هر چهار مهارت
- ○ شرط روز تمکن مالی بر اساس وضعیت متقاضی رعایت شده
- ○ ارزیابی نیازهای اسکان و Settlement Plan تکمیل شده
- ○ Endorsement استان پیش از درخواست PR دریافت شده
نتیجه مقدماتی است. استان و IRCC مدارک، NOC و شرح وظایف، دستمزد، مجوز شغلی، اصالت جابآفر و Admissibility را بررسی میکنند.
منابع رسمی
قوانین روز را در مرجع اصلی بررسی کنید.
این راهنما اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی نیست. وضعیت برنامه، Intake و معیارها ممکن است تغییر کند.