دو پایلوت فعلی با یک ساختار کامیونیتیمحور.
قوانین فدرال حداقلها را تعیین میکند؛ سپس کامیونیتی بر اساس اولویت اقتصادی خود توصیهنامه میدهد و IRCC درباره اقامت دائم تصمیم میگیرد.
RCIP
برای نیروی متخصصی که قصد اقامت در یکی از ۱۴ کامیونیتی روستایی شرکتکننده را دارد.
FCIP
برای نیروی فرانسویزبان واجد شرایط در یکی از ۶ کامیونیتی فرانکوفون.
ترتیب ضروری
جابآفر کارفرمای Designated ← توصیه کامیونیتی ← درخواست اقامت دائم IRCC.
بدون جدول امتیاز فدرال
روش اولویتبندی و توصیهنامه بین کامیونیتیها متفاوت است.
کامیونیتیهای شرکتکننده و کنترل محلی.
| پایلوت | کامیونیتیها | بررسی محلی لازم |
|---|---|---|
| RCIP — ۱۴ | Pictou County؛ North Bay؛ Sudbury؛ Timmins؛ Sault Ste. Marie؛ Thunder Bay؛ Steinbach؛ Altona/Rhineland؛ Brandon؛ Moose Jaw؛ Claresholm؛ West Kootenay؛ North Okanagan Shuswap؛ Peace Liard | فهرست کارفرمایان، NOC/سکتور اولویتدار، Intake، مدارک و مهلت. |
| FCIP — ۶ | Acadian Peninsula؛ Sudbury؛ Timmins؛ Superior East Region؛ St. Pierre Jolys؛ Kelowna | اولویت فرانکوفون، کارفرمایان، معیار توصیه و ظرفیت پذیرش. |
از سایت همان کامیونیتی شروع کنید.
داخل هر سایت، Priority sector/NOC، کارفرمایان Designated، فرصتهای شغلی، Intake، فرم توصیهنامه و گرید امتیاز محلی را بررسی کنید. Designated بودن به معنی Hiring نیست.
Pictou County
باز کردن سایت رسمیNorth Bay & Area
باز کردن سایت رسمیSudbury
باز کردن سایت رسمی امتیاز محلی: Interactive local gridTimmins
باز کردن سایت رسمیSault Ste. Marie
باز کردن سایت رسمیThunder Bay
باز کردن سایت رسمی امتیاز محلی: 2026 grid · minimum 50Steinbach
باز کردن سایت رسمیAltona/Rhineland
باز کردن سایت رسمیBrandon
باز کردن سایت رسمیMoose Jaw
باز کردن سایت رسمیClaresholm
باز کردن سایت رسمی امتیاز محلی: 2026 grid · minimum 50West Kootenay
باز کردن سایت رسمیNorth Okanagan Shuswap
باز کردن سایت رسمیPeace Liard
باز کردن سایت رسمیAcadian Peninsula
باز کردن سایت رسمیSudbury
باز کردن سایت رسمیTimmins
باز کردن سایت رسمیSuperior East Region
باز کردن سایت رسمیSt-Pierre-Jolys
باز کردن سایت رسمی امتیاز محلی: Local pool · minimum 50Kelowna
باز کردن سایت رسمیهشدار: برای جابآفر یا مصاحبه به کارفرما یا واسطه پول ندهید. خود کامیونیتی کارفرما نیست؛ فقط نام کارفرمایان واجد Designation و فرایند Recommendation را مدیریت میکند.
جابآفر باید هم آزمون کارفرما و هم شغل را پاس کند.
کارفرمای Designated
کارفرما باید توسط همان کامیونیتی تعیین شده باشد.
کار واقعی و تماموقت
دستمزد، وظایف، محل، مجوز و اولویت اقتصادی بررسی میشود.
تطبیق NOC
کد پنجرقمی را بر اساس Lead statement و بیشتر وظایف انتخاب کنید، نه فقط عنوان شغلی.
توصیه کامیونیتی
توصیهنامه پیش از درخواست IRCC اجباری است.
سابقه کار باید طبق جدول TEER فدرال با آفر مرتبط باشد.
معمولاً حداقل ۱٬۵۶۰ ساعت سابقه کار پولی و غیرخوداشتغالی در ۳ سال گذشته لازم است. استثنای درمانی اجازه میدهد سابقه NOC 31301 برای آفرهای NOC 33102 یا 44101 مرتبط باشد.
| TEER جابآفر | TEER مجاز سابقه |
|---|---|
| ۰ یا ۱ | ۰، ۱، ۲ یا ۳ |
| ۲ | ۱، ۲، ۳ یا ۴ |
| ۳ یا ۴ | ۲، ۳ یا ۴ |
| ۵ | همان NOC پنجرقمی آفر |
بعضی فارغالتحصیلان جدید همان کامیونیتی از سابقه کار معافاند.
- 01
مدرک ۲ ساله یا بیشتر: تحصیل تماموقت در مؤسسه دولتی همان کامیونیتی، فارغالتحصیلی در ۱۸ ماه اخیر و حضور حداقل ۱۶ ماه از ۲۴ ماه پایانی.
- 02
ارشد یا بالاتر در حداکثر ۲ سال: تحصیل تماموقت، فارغالتحصیلی در ۱۸ ماه اخیر و اقامت در کامیونیتی در طول دوره.
- 03
اگر بیش از نیمی از دوره زبان یا آموزش از راه دور باشد، یا بورسیه بازگشت اجباری داشته باشد، معافیت برقرار نیست.
- 04
سایر شرایط آفر، زبان، تحصیلات و توصیهنامه همچنان لازم است.
حداقل زبان به پایلوت و TEER شغل بستگی دارد.
نتیجه آزمون معمولاً هنگام درخواست باید کمتر از ۲ سال عمر داشته باشد.
| پایلوت / آفر | حداقل |
|---|---|
| RCIP — TEER ۰ یا ۱ | CLB/NCLC 6 در هر مهارت |
| RCIP — TEER ۲ یا ۳ | CLB/NCLC 5 |
| RCIP — TEER ۴ یا ۵ | CLB/NCLC 4 |
| FCIP — همه TEERها | NCLC 5 فرانسه در هر چهار مهارت؛ TEF Canada یا TCF Canada |
مراحل درخواست و ورک پرمیت اختیاری.
- 01
کامیونیتی را انتخاب و در سایت رسمی آن Priority NOC، کارفرمای Designated، فرصت شغلی، Intake و گرید محلی را بررسی کنید.
- 02
مستقیم برای یک شغل واقعی آگهیشده اقدام کنید و NOC، TEER، وظایف، دستمزد، محل و مجوز را تطبیق دهید.
- 03
سابقه یا معافیت فارغالتحصیل، زبان، تحصیلات/ECA و تمکن را ثابت کنید.
- 04
پکیج Recommendation را با کارفرما تکمیل کنید؛ در فرایند فدرال، کارفرما آن را مستقیماً به کامیونیتی میفرستد و برای این مسیر LMIA لازم نیست.
- 05
پس از صدور Recommendation Certificate، درخواست PR را به IRCC بدهید.
- 06
در صورت احراز شرایط، ورک پرمیت Employer-specific دوساله را درخواست کنید؛ همسر واجد شرایط ممکن است برای Open Work Permit محدود به همان کامیونیتی اقدام کند.
فهرستهای RNIP قدیمی برای پرونده جدید معتبر نیست.
RNIP در ۳۱ اوت ۲۰۲۴ پایان یافت؛ کامیونیتی، کارفرما و فرمهای قدیمی آن شرایط RCIP یا FCIP را ایجاد نمیکنند.
ابزار درست برای این مسیر
RCIP/FCIP امتیاز واحد کشوری ندارد. ابتدا با ابزار زیر حداقلهای فدرال را بسنجید؛ سپس گرید و Cut-off روز همان کامیونیتی را از لینک رسمی خودش بررسی کنید.
آیا برای مرحله PR آمادهاید؟
این ابزار حداقلهای RCIP/FCIP را کنترل میکند. رتبه و Cut-off محلی باید جداگانه در سایت کامیونیتی بررسی شود.
موارد زیر را تکمیل یا بررسی کنید
- ○ جابآفر واجد شرایط از کارفرمای Designated در اولویت فعلی کامیونیتی
- ○ سابقه مرتبط یا معافیت فارغالتحصیل واجد شرایط همان کامیونیتی
- ○ تحصیلات کانادایی یا ECA معتبر برای مدرک خارجی
- ○ CLB/NCLC 6+ در هر چهار مهارت با آزمون معتبر
- ○ شرط تمکن متناسب با وضعیت متقاضی بررسی شده
- ○ توصیهنامه کامیونیتی پیش از درخواست PR دریافت شده
این نتیجه تخمینی است؛ کامیونیتی و IRCC مدارک، ارتباط NOC/TEER، دستمزد، مجوز شغلی و Admissibility را بررسی میکنند.
منابع رسمی
قوانین روز را در مرجع اصلی بررسی کنید.
این راهنما اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی نیست. وضعیت برنامه، Intake و معیارها ممکن است تغییر کند.