آخرین اخبار
شفاف‌سازی دو روش اثبات درآمد سوپرویزا توسط IRCCشفاف‌سازی تمدید ورک پرمیت AIP و مدرک ثبت پرونده اقامت دائمظرفیت‌های اضافه نامینیشن آلبرتا برای پزشکان و فرانسوی‌زبان‌هاتسهیلات جدید IRCC برای فلسطینیان واجد شرایط داخل کانادامهلت ۹۰ روزه IRCC برای تکمیل بعضی تمدیدهای ورک پرمیت مبتنی بر LMIAمشاوره PEI درباره ثبت عمومی کارفرمایان نیروی کار خارجیطرح اتهام‌های حمایت از نیروی کار خارجی علیه یک کارفرمای Swift Currentصدور ۴۴۲ دعوت‌نامه اکسپرس انتری برای متقاضیان PNP با حداقل CRS ۷۶۰محدودشدن Ontario Works و ODSP بر اساس وضعیت مهاجرتیحکم بازپرداخت ۱۲ هزار دلار در نخستین محکومیت حمایت از نیروی کار خارجی ساسکاچوانمنیتوبا در دراو EOI شماره ۲۷۷ تعداد ۵۳ دعوت‌نامه صادر کردحذف شرط سابقه استخدام خارجی از دستور ورک پرمیت C20آلبرتا نتایج پنج دراو مهاجرتی اوت را منتشر کردبه‌روزرسانی دستور ورک پرمیت اعضای خانواده نیروی کارپرتال کارفرمای Ontario Workforce Priority باز شدFive IFHP services move to basic coverageBritish Columbia holds its largest selection round of 2026Parents and Grandparents Program intake pausedشفاف‌سازی دو روش اثبات درآمد سوپرویزا توسط IRCCشفاف‌سازی تمدید ورک پرمیت AIP و مدرک ثبت پرونده اقامت دائمظرفیت‌های اضافه نامینیشن آلبرتا برای پزشکان و فرانسوی‌زبان‌هاتسهیلات جدید IRCC برای فلسطینیان واجد شرایط داخل کانادامهلت ۹۰ روزه IRCC برای تکمیل بعضی تمدیدهای ورک پرمیت مبتنی بر LMIAمشاوره PEI درباره ثبت عمومی کارفرمایان نیروی کار خارجیطرح اتهام‌های حمایت از نیروی کار خارجی علیه یک کارفرمای Swift Currentصدور ۴۴۲ دعوت‌نامه اکسپرس انتری برای متقاضیان PNP با حداقل CRS ۷۶۰محدودشدن Ontario Works و ODSP بر اساس وضعیت مهاجرتیحکم بازپرداخت ۱۲ هزار دلار در نخستین محکومیت حمایت از نیروی کار خارجی ساسکاچوانمنیتوبا در دراو EOI شماره ۲۷۷ تعداد ۵۳ دعوت‌نامه صادر کردحذف شرط سابقه استخدام خارجی از دستور ورک پرمیت C20آلبرتا نتایج پنج دراو مهاجرتی اوت را منتشر کردبه‌روزرسانی دستور ورک پرمیت اعضای خانواده نیروی کارپرتال کارفرمای Ontario Workforce Priority باز شدFive IFHP services move to basic coverageBritish Columbia holds its largest selection round of 2026Parents and Grandparents Program intake paused
همه برنامه‌های مهاجرتی

انتخاب کبک · PSTQ

برنامه انتخاب نیروی متخصص کبک

راهنمای روز PSTQ: چهار استریم، NOC/TEER، زبان فرانسه، دعوت Arrima، انتخاب کبک و مرحله فدرال اقامت دائم.

مبتنی بر دعوتآخرین بررسی: ۱۲ اوت ۲۰۲۶English
01

کبک خارج از سیستم PNP نیروی متخصص انتخاب می‌کند.

PNP نیست

کبک سیستم انتخاب اقتصادی مستقل دارد.

Arrima

Declaration of interest وارد Pool می‌شود و کبک بر اساس Exercise دعوت می‌کند.

CSQ

قبولی در انتخاب دائم به صدور CSQ می‌رسد.

تصمیم فدرال

پس از انتخاب، IRCC درباره پذیرش و PR تصمیم می‌گیرد.

02

شغل اصلی تعیین می‌کند کدام استریم PSTQ مطرح است.

استریمشغل / TEERشرایط مرکزی
۱ — Highly qualifiedشغل اصلی غیرنظام‌مند TEER ۰، ۱ یا ۲حداقل یک سال سابقه در ۵ سال؛ مدرک واجد شرایط؛ فرانسه شفاهی ۷ و کتبی ۵.
۲ — Intermediate/manualشغل غیرنظام‌مند TEER ۳، ۴ یا ۵دو سال سابقه در ۵ سال، شامل یک سال کبک؛ مدرک؛ فرانسه شفاهی ۵.
۳ — Regulated professionsشغل فهرست مشاغل نظام‌مند کبک، TEER ۰ تا ۵مجوز یا Recognition نهاد؛ TEER ۰–۲: شفاهی ۷ و کتبی ۵؛ TEER ۳–۵: شفاهی ۵.
۴ — Exceptional talentتخصص و دستاورد استثناییسه سال فعالیت در ۵ سال و Recognition/Opinion از فرایند Partner تعیین‌شده.
03

فرانسه هم شرط برنامه و هم عامل دعوت است.

متقاضیحداقل فرانسه
استریم ۱سطح کبک ۷+ شفاهی و ۵+ کتبی
استریم ۲۵+ در هر دو مهارت شفاهی
استریم ۳ — TEER ۰ تا ۲۷+ شفاهی و ۵+ کتبی
استریم ۳ — TEER ۳ تا ۵۵+ شفاهی
همسر همراه استریم ۱ تا ۳۴+ در هر دو مهارت شفاهی
استریم ۴حداقل استاندارد عمومی فرانسه ندارد
04

امتیاز مهم است، اما معیار دعوت پویاست.

  1. 01

    دعوت چهار استریم جدا انجام می‌شود.

  2. 02

    رتبه‌بندی می‌تواند سرمایه انسانی، نیاز بازار کبک و عوامل سازگاری مثل فرانسه، سن، تحصیلات، سابقه، تجربه/تحصیل کبک، محل، آفر Validate‌شده و عوامل همسر را ترکیب کند.

  3. 03

    هر Exercise ممکن است هم حداقل امتیاز و هم فیلتر NOC، منطقه، سابقه کبک یا استاتوس داشته باشد.

  4. 04

    صفحه دعوت‌های ۲۰۲۶ امتیاز پایین‌ترین فرد دعوت‌شده و فیلترهای همان Exercise را ثبت می‌کند.

  5. 05

    کبک ابزار Self-evaluation رسمی را در دست انتشار اعلام کرده؛ پس از انتشار همان ابزار و استریم دقیق را مبنا بگیرید، نه جدول قدیمی PRTQ.

05

NOC اصلی استریم، TEER و مقررات حرفه‌ای را تعیین می‌کند.

شغل اصلی

کد پنج‌رقمی را بر اساس Lead statement و وظایف انتخاب کنید.

TEER

۰–۲ معمولاً استریم ۱ یا شاخه بالای استریم ۳؛ ۳–۵ استریم ۲ یا شاخه پایین استریم ۳.

شغل نظام‌مند

اگر در فهرست کبک است، Recognition نهاد و استریم ۳ را بررسی کنید.

فیلتر دعوت

کبک می‌تواند NOCهای خاص را در هر Exercise هدف بگیرد یا کنار بگذارد.

06

از Declaration of interest تا PR.

  1. 01

    NOC، TEER، نظام‌مند بودن و استریم درست را مشخص کنید.

  2. 02

    تحصیلات، سابقه، فرانسه و زبان همسر را فراهم کنید.

  3. 03

    EOI را در Arrima ثبت و به‌روز نگه دارید.

  4. 04

    پس از دعوت، پرونده انتخاب دائم را در مهلت بدهید.

  5. 05

    پس از CSQ برای PR به IRCC اقدام کنید.

  6. 06

    تغییرات مهم و شرایط پذیرش فدرال را گزارش و رعایت کنید.

07

ابزار درست برای این مسیر

امتیاز PSTQ برای برنامه‌ریزی مفید است، اما Pass mark نیست. کبک ابزار Self-evaluation رسمی را در دست انتشار اعلام کرده؛ تا انتشار آن، روش امتیاز و دعوت‌های روز را مبنا بگیرید، نه کلکیولیتر قدیمی PRTQ.

ارزیابی مسیر کبک — نه تضمین دعوت

مسیر مناسب و کمبودهای پرونده را پیدا کنید.

PSTQ امتیاز و فیلتر دعوت پویا دارد و برنامه‌های بیزنسی شرط‌محورند. این ابزار حداقل‌های مسیر را کنترل می‌کند؛ Cut-off آینده یا تصمیم کبک را پیش‌بینی نمی‌کند.

مسیر احتمالی: استریم 1 PSTQابتدا نظام‌مند بودن شغل را مشخص کنید.
2 از 8 مورد آماده

این موارد را پیش از اتکا به پروفایل تکمیل کنید

  • سن ۱۸+ و قصد واقعی برای اقامت و کار در کبک
  • NOC پنج‌رقمی شغل اصلی بر اساس شرح وظایف مشخص شده
  • شرط سابقه کار برای استریم 1 PSTQ تأیید شده
  • تحصیلات واجد شرایط برای استریم مربوط تأیید شده
  • Recognition شغل نظام‌مند در صورت نیاز بررسی شده
  • متقاضی اصلی حداقل فرانسه کبک 7 شفاهی و 5 کتبی را دارد
  • همسر همراه در صورت وجود حداقل فرانسه شفاهی ۴ را دارد
  • Declaration of interest دقیق در Arrima آماده یا فعال است

این نتیجه امتیاز Arrima یا تضمین دعوت نیست. آخرین Exercise را برای Cut-off، NOCهای هدف، منطقه، سابقه کبک و وضعیت اقامت بررسی کنید.

منابع رسمی

قوانین روز را در مرجع اصلی بررسی کنید.

این راهنما اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی نیست. وضعیت برنامه، Intake و معیارها ممکن است تغییر کند.

ارزیابی فردی

برنامه، NOC و مدارک باید با هم سازگار باشند.

شرایط فدرال، استانی یا کامیونیتی و مدارک واقعی پروفایل را یکجا بررسی کنید.

درخواست ارزیابی