آخرین اخبار
شفاف‌سازی دو روش اثبات درآمد سوپرویزا توسط IRCCشفاف‌سازی تمدید ورک پرمیت AIP و مدرک ثبت پرونده اقامت دائمظرفیت‌های اضافه نامینیشن آلبرتا برای پزشکان و فرانسوی‌زبان‌هاتسهیلات جدید IRCC برای فلسطینیان واجد شرایط داخل کانادامهلت ۹۰ روزه IRCC برای تکمیل بعضی تمدیدهای ورک پرمیت مبتنی بر LMIAمشاوره PEI درباره ثبت عمومی کارفرمایان نیروی کار خارجیطرح اتهام‌های حمایت از نیروی کار خارجی علیه یک کارفرمای Swift Currentصدور ۴۴۲ دعوت‌نامه اکسپرس انتری برای متقاضیان PNP با حداقل CRS ۷۶۰محدودشدن Ontario Works و ODSP بر اساس وضعیت مهاجرتیحکم بازپرداخت ۱۲ هزار دلار در نخستین محکومیت حمایت از نیروی کار خارجی ساسکاچوانمنیتوبا در دراو EOI شماره ۲۷۷ تعداد ۵۳ دعوت‌نامه صادر کردحذف شرط سابقه استخدام خارجی از دستور ورک پرمیت C20آلبرتا نتایج پنج دراو مهاجرتی اوت را منتشر کردبه‌روزرسانی دستور ورک پرمیت اعضای خانواده نیروی کارپرتال کارفرمای Ontario Workforce Priority باز شدFive IFHP services move to basic coverageBritish Columbia holds its largest selection round of 2026Parents and Grandparents Program intake pausedشفاف‌سازی دو روش اثبات درآمد سوپرویزا توسط IRCCشفاف‌سازی تمدید ورک پرمیت AIP و مدرک ثبت پرونده اقامت دائمظرفیت‌های اضافه نامینیشن آلبرتا برای پزشکان و فرانسوی‌زبان‌هاتسهیلات جدید IRCC برای فلسطینیان واجد شرایط داخل کانادامهلت ۹۰ روزه IRCC برای تکمیل بعضی تمدیدهای ورک پرمیت مبتنی بر LMIAمشاوره PEI درباره ثبت عمومی کارفرمایان نیروی کار خارجیطرح اتهام‌های حمایت از نیروی کار خارجی علیه یک کارفرمای Swift Currentصدور ۴۴۲ دعوت‌نامه اکسپرس انتری برای متقاضیان PNP با حداقل CRS ۷۶۰محدودشدن Ontario Works و ODSP بر اساس وضعیت مهاجرتیحکم بازپرداخت ۱۲ هزار دلار در نخستین محکومیت حمایت از نیروی کار خارجی ساسکاچوانمنیتوبا در دراو EOI شماره ۲۷۷ تعداد ۵۳ دعوت‌نامه صادر کردحذف شرط سابقه استخدام خارجی از دستور ورک پرمیت C20آلبرتا نتایج پنج دراو مهاجرتی اوت را منتشر کردبه‌روزرسانی دستور ورک پرمیت اعضای خانواده نیروی کارپرتال کارفرمای Ontario Workforce Priority باز شدFive IFHP services move to basic coverageBritish Columbia holds its largest selection round of 2026Parents and Grandparents Program intake paused
بازگشت به صفحه اصلی اکسپرس انتری

برنامه فدرال اکسپرس انتری

کلاس تجربه کانادایی (CEC)

مسیر اقامت دائم برای نیروی متخصصی که سابقه کار واجد شرایط و جدید در کانادا دارد.

راهنمای به‌روزآخرین بررسی: ۱۳ اوت ۲۰۲۶English
01

معرفی

CEC یکی از سه برنامه فدرال تحت اکسپرس انتری است و برای افرادی طراحی شده که سابقه کار تخصصی واجد شرایط در کانادا دارند و قصد اقامت خارج از کبک را دارند.

داشتن حداقل شرایط CEC فقط امکان ورود به پول را فراهم می‌کند. دعوت‌نامه تضمینی نیست و متقاضی بر اساس CRS در دراو عمومی، برنامه‌محور یا دسته‌بندی‌شده رتبه‌بندی می‌شود.

سابقه لازم

یک سال / ۱٬۵۶۰ ساعت

بازه زمانی

در سه سال اخیر

کار واجد شرایط

NOC در TEER 0، 1، 2 یا 3

تمکن مالی

برای CEC لازم نیست

02

شرایط و قوانین اصلی

  • حداقل ۱٬۵۶۰ ساعت کار تخصصیِ با حقوق در کانادا در سه سال پیش از درخواست.
  • کار می‌تواند در بیش از یک NOC باشد، اما باید در TEER 0، 1، 2 یا 3 قرار بگیرد.
  • کار باید در زمان داشتن اجازه کار و وضعیت اقامت موقت در کانادا انجام شده باشد.
  • در کار ریموت، متقاضی باید از نظر فیزیکی در کانادا و برای کارفرمای کانادایی کار کرده باشد.
  • مدارک باید شرح اصلی و بیشتر وظایف NOC را ثابت کند.
  • حداقل زبان در هر چهار مهارت: CLB/NCLC 7 برای TEER 0 یا 1 و CLB/NCLC 5 برای TEER 2 یا 3.
  • قصد اقامت خارج از کبک و نداشتن منع ورود به کانادا.
03

این مسیر چگونه کار می‌کند؟

  1. 01

    بررسی NOC و ساعات

    وظایف، TEER، تاریخ‌ها، مجوز کار و محل فیزیکی انجام کار را کنترل کنید.

    جست‌وجوی NOC و مقایسه وظایف
  2. 02

    آزمون زبان مورد تأیید

    نتیجه باید حداقل مربوط به TEER سابقه کار را داشته و معتبر بماند.

  3. 03

    ساخت پروفایل اکسپرس انتری

    اطلاعات کار، تحصیل، زبان و خانواده را کامل و دقیق وارد کنید.

  4. 04

    اثبات ادعا پس از دعوت

    پس از ITA، مدارک چک‌لیست شخصی را در مهلت IRCC ارسال کنید.

04

مدارک و مستندات

  • نامه دقیق کارفرمای کانادایی شامل سمت، تاریخ، ساعات، حقوق و وظایف
  • ورک پرمیت و مدارک وضعیت و اجازه کار
  • T4، Notice of Assessment، فیش حقوقی یا قرارداد در صورت لزوم
  • نتیجه معتبر آزمون زبان
  • پاسپورت، اسناد مدنی و سایر مدارک چک‌لیست شخصی
05

تفاوت‌ها و نکات مهم

  • خوداشتغالی و کار هنگام تحصیل تمام‌وقت معمولاً برای حداقل CEC قابل قبول نیست؛ یک سیاست موقت محدود برای بعضی پزشکان وجود دارد.
  • صرف داشتن کارفرما یا فیش کانادایی برای کار ریموت کافی نیست اگر شخص خارج کانادا بوده باشد.
  • CEC حداقل تحصیلی و تمکن مالی ندارد، اما تحصیلات می‌تواند CRS را افزایش دهد.
  • یک سال استخدام همیشه به معنی ۱٬۵۶۰ ساعت واجد شرایط نیست.
06

منابع رسمی دولت

پیش از اتکا به شرایط، صفحه زنده IRCC را از لینک‌های زیر بررسی کنید.

این مطالب اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. IRCC ممکن است قوانین، فهرست مشاغل یا دستور دراو را تغییر دهد و منبع زنده دولت ملاک نهایی است.

سایر راهنماهای اکسپرس انتری

ارزیابی فردی

مطمئن نیستید کدام مسیر اکسپرس انتری برای شماست؟

در ارزیابی درست، شرایط برنامه اصلی، رتبه CRS و دسته‌بندی دعوت از یکدیگر جدا و سپس با هم بررسی می‌شوند.

شروع ارزیابی رایگان